El Programa de Formación ‘Liderazgo para el cambio por medio de la innovación y la tecnología‘ es una capacitación diseñada a medida por la Escuela de Gobierno, Política y Relaciones Internacionales de la Universidad Austral, Argentina, para IDEAS Labs dentro de sus actividades de colaboración e intercambio institucional e internacional.

Dicho programa ha sido pensado con el objetivo de potenciar habilidades para un liderazgo transformacional. Se trata de una propuesta diseñada para líderes de organizaciones o líderes funcionales que enfrentan el desafío de transformar una organización para generar nuevas capacidades, fuentes de ventajas competitivas o para intervenir en el contexto, adaptándose y transformando debilidades en fortalezas a través de herramientas como la innovación y la tecnología.

Como objetivos principales se propone:

1. Entrenar profesionales para los desafíos actuales, mediante el desarrollo de las habilidades necesarias para un buen liderazgo.
2. Establecer una base de conocimientos teórico-práctica sobre el ejercicio de la función pública, así como la adquisición de las herramientas técnicas necesarias para el diseño, implementación y evaluación de las políticas públicas.
3. Proveer instrumentos y mecanismos de innovación tecnológica para una mejor gobernanza y desarrollo local.
4. Conocer buenas prácticas y experiencias de gobiernos.

¿A quién está dirigido?

Toda persona que se encuentre desempeñando funciones en cargos de liderazgo.

Modalidad:

Híbrida. El programa contará con cinco bloques presenciales, en San José, Costa Rica, y sesiones de capacitación virtual, tanto sincrónica como asincrónica.

Duración y carga horaria:
El programa tiene una carga horaria total de 96 horas cátedra, iniciando el 27 de febrero y terminando el 20 de junio de 2023.

Metodología:

• Método del caso: la Universidad Austral ha sido pionera en Argentina y en el mundo hispano hablante en esta metodología que procura desarrollar habilidades y destrezas necesarias para el desempeño en la gestión pública, con una acentuada mentalidad orientada hacia el diagnóstico de situaciones y diseño de soluciones, con poder de análisis con rigor científico y profundidad, y desarrollando la capacidad de resolver con naturalidad, aptitud, creatividad y seguridad los desafíos de la gestión en el marco de actores de la política, la administración y la sociedad.
• Multidisciplinariedad: se propone una visión sobre la gestión pública desde diferentes disciplinas así como desde la perspectiva de profesionales de distintas áreas, con el fin de desarrollar un análisis amplio e integral.
• Trabajo en equipo: se propone, a partir del trabajo individual, un intercambio de opiniones y puntos de vista que aportan a la clase diversas interpretaciones de las problemáticas planteadas.

El Programa de Formación ‘Liderazgo para el cambio a través de la innovación y la tecnología’ se divide en 9 (nueve) módulos temáticos, a saber:

• Módulo I – Liderazgo para ciudades inteligentes y sostenibles

Futuro urbano. Urbanización. Ciudades Inteligentes y sostenibles. Innovación y tecnologías aplicadas a la gestión urbana. Gestión Pública Local. Movilidad sostenible. Ciudadanía inteligente: escala humana de las ciudades. Proyección internacional de ciudades. Tendencias urbanas.

• Módulo II – Liderazgo para el cambio

Dirigir el cambio. El papel del líder. Liderazgo de equipos. Formación de agentes de cambio. Gestión de emociones en procesos de cambio. Gestión del cambio organizacional. Gestión de equipos y organizaciones en contexto de incertidumbre.

• Módulo III – Liderazgo para la innovación pública

Gobernanza pública. Gobierno abierto. Gobierno 4.0: gobierno digital e inteligente. Gobernanza de la Innovación Digital. Nuevas tecnologías para soluciones públicas. Innovación Pública, GovTech y Fintech.

• Módulo IV – Liderazgo para la transformación digital

Transformación digital y 4a Revolución Industrial.Políticas públicas. Políticas públicas basadas en evidencias. Herramientas y metodologías para el diseño de políticas públicas. Calidad regulatoria e innovación regulatoria.

• Módulo V – Liderazgo tecnológico

Transformación digital y 4a revolución industrial. Tecnologías para el bien común (Tech for good). Tecnologías aplicadas. Big data, inteligencia artificial, blockchain, realidad aumentada y virtual, metaverso.

• Módulo VI – Liderazgo para la sostenibilidad

Sustentabilidad y sostenibilidad. Cambio climático: mitigación y adaptación. Resiliencia de ciudades. Descarbonización de las economías. Triple impacto. Tecnologías verdes. Planes de acción climática. Políticas públicas sostenibles.

• Módulo VII – Habilidades para el liderazgo

Gestión de objetivos. Habilidades comunicacionales. Gestión de equipos diversos. Gestión del tiempo. Resolución de problemas y gestión de crisis.

• Módulo VIII – Liderazgo para el desarrollo económico y social

Desarrollo sostenible. Metas e indicadores de desarrollo. Mediciones. Datología. Economía de las políticas públicas. Triple impacto de las decisiones públicas.

• Módulo IX – Ética en lo público y en lo privado

De la ética individual a la ética social. Ética profesional y empresarial.

La Dirección Académica y Ejecutiva que estará a cargo del presente programa estará a cargo del Dr. Alfonso Santiago y de Lucía Bellocchio, respectivamente.

Para mayor información, descargar el brochure del programa o escribir a:
[email protected].

Smart Cities + Nuevas Tecnologías + Diseño Centrado en el Ser Humano, con Lucía Bellocchio.

Liderazgo para el Cambio, con el Dr. Alfonso Santiago.